早教月薪多少万(宝宝马上上幼儿园,两边老人都不能来带孩子了,我是宝妈,月入10000+,是否可考虑辞职带娃)

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宝宝马上上幼儿园,两边老人都不能来带孩子了,我是宝妈,月入10000+,是否可考虑辞职带娃?

入园之前的孩子不好带,需要全天看着他,入园之后孩子就比较好带了,现在你面临的问题主要是孩子早晚接送问题。早晨的话幼儿园有早餐不用担心,早上来不及做早饭也没关系,起床后给孩子收拾好就可以直接送去幼儿园,晚上的话幼儿园晚托到五六点也可以。如果加班的话也可以找一个阿姨专门接送,或者给做做饭。很多宝妈辞职的原因很多,无非是工作不喜欢不合适或者同事之间关系不好处,正好孩子也需要人带就辞职了,但是我觉得你月薪10000+,没有必要辞职,找一个接送的阿姨,比较方便,自己也可以不耽误工作。而且孩子入园之后特长班之类的也需要钱,如果辞职在家没有收入的话,特长班还需要老公掏钱,他即使不说什么,内心应该也会是有所不满的。而且这年头,女人靠自己更重要。

乌鲁木齐月薪7000什么水平?

谢谢邀请!头条是不是根据大数据给我推送的啊[捂脸],我月工资刚好7000,扣完五险一金到手约6500,我媳妇月工资6500,扣完到手约6000,两套房,一套没有贷款,一套月供1900,存款不到十万,外债借出去大概也快十万了,一台十五万国产车家用 以上是背景。本人从事销售行业,工资是底薪7000+提成+其他福利构成,认识的各行各业的也比较多,就我身边的这些人收入来分析一下。1,高收入群体(月收入大于50000或年收入50万)这部分人在我认识的人里大概比例占到10%,主要是企业老板,企业高管(核心)为主。2,中高偏高收入群体(月收入在3-5万)这部分人也是以开公司的老板及高管及少部分销售组成。3,中等收入群体(月收入1-3万)IT行业技术人员,销售,中层管理者。4,中等偏低收入群体(月收入6000-10000)普通销售,人力资源,运维人员等5,低收入群体(月收入低于5000)新入职场的朋友,店员,文员,前台等至于月收入7000是什么水平,结合我个人情况,只能说勉强度日,前几年形式很好,我是从事安防行业销售的,负责片区南疆喀什,和田,基本年收入大概在30左右,这俩年行业难做,基本维持底薪收入,和媳妇加起来月才收入13000左右,虽然一套房子出租租金2000,自住的一套月供1900,那套租金可以抵月供完全没有问题,还有公积金抵扣,房贷车不存在压力,但是现在小孩教育成本太高,我小孩不到三岁,上幼儿园太小,早教一节课45分钟平均100块钱,一天两节课早教年开支约10000,已经少的不能再少了车辆年开支20000-30000暖气费物业费及家庭燃气水费等开支10000家庭生活开支约40000/年人情世故外出就餐等等10000/年杂七杂八算10000这样算下来一年基本勉强维持,结合我身边群体的收入,我觉得月收入7000在乌鲁木齐属于中偏低群体。

早教老师收入水平如何?

我国的早教兴起于1998年前后,从2003年开始海外品牌打入国内市场,自此行业进入快速成长期。一,我国现在放开了二胎政策,婴儿数量会在短期内有明显增长,对于早教的需求肯定会越来越大。二,我国中产阶级收入群体增大,家长对孩子的教育不仅仅限于幼儿园开始,大家都愿意投入更多的财力到小孩子的早教中。三,80.90后进入育龄阶段,这类人大多受过高等教育,对小孩的教育更加重视,他们愿意让孩子赢的起跑线上。现在兴起的早教类品牌很多,大多也相同,虽然这个行业是在高速发展中,但也要看清现状。但就目前来说早教的需求是很大的,工资也是算比较可观的一类,工资多少要具体看是在几线城市。不过早教老师发展前景会越来越好,可以坚持做这个行业。

早教月薪多少万(宝宝马上上幼儿园,两边老人都不能来带孩子了,我是宝妈,月入10000+,是否可考虑辞职带娃)

早教中心教师一般工资多少啊早教中心教师一般?

底薪2-3K课时费30-60不等

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