办一个早教需要多少钱(养4个孩子多少钱)

办一个早教需要多少钱，养4个孩子多少钱？

现在养一个孩子都是一笔不小的花销，别说养4个孩子了。光是这4个孩子的衣食住行就是一笔不少的花费，买衣服得买四件，买玩具也要买4个，不管买什么都得乘4，所以养4个孩子花的费用是养一个孩子的4倍。

如果再加上这4个孩子的教育费用、医疗费用、长大成人后结婚的费用就更高了。这还不包括孩子自身的需求，孩子长大后就有主观思想了，会主动购买他喜欢的东西，这也是一笔不小的开销。

如果把这些都加在一起，那则是一笔巨款，具体数目要根据个人情况而定。根据中国绝大多数城市的GDP统计可以得出一个平均值，养一个孩子从出生到长大所需要的费用大概是60万，养4个孩子最少需要240万。

目前北上广的GDP是最高的，其次是南京、杭州、武汉、重庆等城市，北方地区GDP相对南方城市较低。所以也要看具体在哪个城市养孩子，如果在北上广所花费的费用会在平均值之上；南京、杭州等城市基本达到均值；北方地区养孩子的费用则要相对低很多。

其次还要看怎么养，有钱人会贵养孩子，没钱人有没钱的养法。有钱人会满足孩子的各种需求，这种养法花费自然会高。这些孩子也就是让人羡慕的富二代们，他们从小长到大每人至少花费在百万以上，还上不封顶。

中产阶层也有一套养孩子的方式，中产阶层主要重视孩子们的教育，所以他们会在孩子的教育上投资。各种补习班、课外班不少报，光是教育费每个孩子至少就需要几十万，如果是4个压力会很大。

低收入家庭养孩子的费用比前两者要差很多，钱主要花在衣食住行上了，虽然花费少，但收入也少，所以他们的压力也很大。

早教中心怎么开？

1、团队打造

带团队其实并不复杂，无非紧扣两大关键：人人有成长、事事有人做。几乎所有散漫的团队都是不系统成长造成的。其实，任何员工在内心深处都是希望可以有成长的机会，成长了，做事的能力自然也就强了，所以，优秀的管理者都非常善于用学习成长来当作团队打造的引擎！《在耶鲁精进》的作者王烁说：我见过很多杰出人物，无一不是终身学习者，在漫长的人生马拉松中，渐渐把停止学习的同侪落下，一骑绝尘。终身学习对他们是内在需求！

2、要根据自己的商业计划选择合适的加盟体系。目前国内的中小学培训连锁教育培训加盟主要包括两种类别，一种是品牌加盟，一种是产品加盟。所谓品牌加盟，一般要求加盟者应使用统一的商标，统一的CI/VI体系，主要的培训产品应和总部保持一致。此类连锁加盟机构一般提供的都是主流的产品技术培训，与总部培训相结合，加盟总部拥有雄厚的师资和技术，一整套规范的管理体系和有力的市场营销经验。加盟某一品牌培训机构，应重点开拓企业级用户的培训市场，充分利用总部课程体系丰富的优势，发挥本地的客户关系优势，与总部一起开拓当地高价值的企业级客户市场。

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可领

鲱鱼宝宝早教中心价格贵不贵？

在上海，还算性价比比较高的。我当时办的是96节课，当时优惠总价7900，大概就是这个价位吧。不过听说他们5周年庆后就要涨价了,现在大华园那里开业了，还有很大的优惠，可以去看看。

有必要去别的早教机构学习吗？

如果您真的有明确的投资做幼儿园意向，那接下来要您需要做详细计划大约用3到6个月时间筹备，我也是从事幼儿教育并在做幼儿园负责人，谈几点看法具体如下：

一、确定幼儿园方向

比如，是蒙氏幼儿园还是传统的幼儿园，是国际幼儿园还是普通双语幼儿园。蒙氏幼儿园的优势越来越得到家长的认可和小朋友的喜欢。因为蒙氏教学是鼓励孩子自己动手去探索和发现世界，老师们上课不单纯是为教会孩子而教，上课是孩子们自己来选择自己喜欢的工作，自己动手研究和探索发现自己与别人的他人的关系，自己与社会的关系，自己与大自然的关系。老师们在整个过程中，除了刚开始的指导，到后来工作越来越轻松，甚至与到一杯咖啡安静的守着孩子们的氛围中......

双语教学，随着越来越多家庭对教育的重视，家长们对给孩子们一个浸润式的第二语言环境也越来越看重，那双语教学对孩子们来说，年龄越小越有优势。特别是近期看到的一个2岁半的小女孩对第二语言的吸收，就一个月的时间能听懂外教老师简单的口语指令，令人惊喜。所以，幼儿园教学不以教为目的，每天的口语化交流，孩子三年下来完全能达到自己阅读英文绘本的水平。当然，现在提倡素质教育，所以在教学上对老师们不做过多要求。

二、平民还是高大上招生与位置密切相关

选址其实也是在给自己定位。您要服务什么样的家庭，就决定您了您的招生平民化还是高大上。与公立幼儿园相比，现在的私立幼儿园如果想生源不愁，那服务意识一定要有。再也不是10年前，老师说让你干嘛就干嘛了。家长们的教育意识和教育观念恐怕不比代班老师们差那去，甚至于一不留神哪个家长就是“教育专家”或“正面管教老师”等等......所以，欲行其事，必先利其器！选在平民区的幼儿园要做好那些工作，高大上选址要给予孩子什么，这也是必须要有所准备的。

三、幼儿园是不是只要有老师就可以，不需要好的管理人员？

大家有时意见不一致，有人认为幼儿园孩子最重要，有人认为幼儿园老师最重要，还有人说幼儿园管理人员最重要，那么到底哪种说法更贴切，更符合实际运作呢？根据我的经验，老师最重要，没有合格责任心强和爱孩子的老师，一切都不足以称得上是个好幼儿园，一个能稳定长期运行的幼儿园。所以，招人、用人、识人、待人也是最关键的。有点像到底是先有鸡还是先有蛋的逻辑哈，呵呵。而实际上，一个运行稳定得赢的家长心的幼儿园，只有这一步走稳了，才会是赢得口碑，不愁招生。

四、教学相长

现在的家长难道真的只在乎素质教育，只要求孩子在幼儿园吃好喝好看好睡好吗？答案真的不是这样，呵呵。孩子们从幼儿园中班起其实已经开始被家长开启拖拉式生活。比如下课参加延时课，学舞蹈，学书法，学跆拳道，学画画，学围棋，学........这个里面有个意思的现象，如果幼儿园教学工作扎实，其实孩子们真的不用这样累，在3-6岁期间，就是做轻松自在的自己，所以教学对幼儿园又是个很有意思的事情。只要你抓的对，每一滴汗水都不会白流！

五、家长工作

家长工作，已经越来越引起更多的人的反思。真的是家长说的“我们家孩子在家特别守规矩，在幼儿园就是老师对我们没有足够关注”；还有家长说“我们家孩子是不会主动打别的小朋友的，除非其他孩子惹了他”；还有“老师，我们家孩子就是不爱读书，我们一让他读书，孩子就烦“......

当然，还有各种各样的想也想不到的问题。对家长的72问，是不是也要花着心思的去引导，去帮助，去解答。所以，家长工作的重要性也是每个幼儿园的大课。

所以，开幼儿园，是个容易的事，也必须是有大爱的人才能做好的！