早教该怎么招生(红黄蓝早教一般是怎么招生的)

早教该怎么招生，红黄蓝早教一般是怎么招生的？

红黄蓝早教是双轨制招生，也就是园所自主招生和合作招生相结合，没有门槛限制面对广大家庭招生，具体的你可以在红黄蓝官网上了解一下。

早教招生跟幼儿园不一样？

招生方式:在附近小区、超市、商场、幼儿园等主要人流聚集地进行地毯式宣传 时间:3月或9月下旬

具体做法:

1、确定重点突破的小区点(分析附近的小区、超市、商场,等)

2、与小区内的物业谈好设点招生的事宜,确定具体时间、位置(每日做计划,把即日要摆 点的小区罗列并洽谈好摆点的各方面事宜)

3、准备好活动材料《展架、桌子、气球、易拉宝,签到表(报名表)、笔,中心的宣传册 (单页)、横幅、泡泡器、印有中心logo的小礼物,头饰,欢乐音乐,游戏音乐》

4、每位教师各准备3—4个小游戏

活动当日:

1、所有教师统一着装,淡妆,头戴头饰

2、每位教师手上都有签到表,让家长写上宝宝的联系信息等便于日后邀约

3、视当天情况,若集中的幼儿多,教师可即兴组织幼儿玩小游戏 (托班大致收费情况,人数,亲子班等的收费

早教中心有哪些招生途径？

如今早教机构林立，营销手段也都雷同。

1、地推人员获取客户信息：在节假日派人员到人口密集的商业中心发传单送小礼物给适龄儿童获取客户信息

2、电销人员电话邀约：对客户信息进行筛选，电话邀约到店试听课程

3.销售人员推荐套餐：试听结束针对每个宝宝试听记录，宣讲早教的好处与重要性，进而推荐课程报名

4.家长朋友圈引流：定期举办活动，做推广，提供奖品让家长帮忙发朋友圈引流，增加宣传途径。

教育市场竞争如此激烈？

早教机构有哪些招生方法呢？以下提供几点以供参考：

1、营销话术的设计

在商界有一个经典案例：有一个卖早点的小店，每次服务员询问客人对茶叶蛋的需求时，总是习惯地问一句：“先生,你需要茶叶蛋吗？”有人需要,也有人拒绝了。后来有人出了一招,服务员再征询客人的需求时，换一种问法：“先生,你是需要一个茶叶蛋还是两个茶叶蛋？”结果大部分客人都选择了一个或两个茶叶蛋，茶叶蛋的销量大增。在营销这方面上，看似简单的一句话，其中都可能大有文章。拿上面的案例来说，第二种问法实际上是给客人一种肯定要接受这种服务或商品的暗示，只不过是在不同的服务方式或商品数量之间选择而已。而招生作为早教市场营销中最重要的工作，每个环节肯定也需要更加仔细的琢磨，尤其是语言上的技巧,更是需要精心设计。

2、巧抬招生的门槛

有时候巧妙的抬一下招生的门槛，可能会带来意想不到的结果。在生活中，我们经常可以看到有些商家会设置“存货有限，欲购从速”、“最后三天清仓处理”等类似的活动和标语，就是为了刺激顾客的消费欲望。那么在园所的招生上,依然可以使用这一招，不过这个门槛要“巧”抬，抬的过高，则可能会吓跑一批家长，抬的太低，没有实质意义，如果门槛设置的不巧妙，被家长认为是故弄玄虚,那就弄巧成拙，适得其反。

3、加强与家长的沟通、解决家长难题

对于教育机构来说，加强和家长的沟通交流、有效的解决家长难题，可以大大的提高机构的签单以及续单率。作为80.90的家长，他们生活压力大，身上背负房贷，车贷等各种贷款，一次性拿出孩子的教育费用确实比较吃力。如果机构能够给家长提供教育费用分期服务，将会获得家长好感、增加家长对于机构的满意度。

4、课程优惠券

赠送课程优惠券，这也是教育培训机构用的相对来说比较多的一种促销手段了，因为优惠券能够很大程度上去刺激用户去消费并且购买课程。比如说，听完公开课可以领取优惠券来购买整套课程，一元抢购优惠券可以购买某种指定的课程，购买课程之后可以获得一张其它课程使用的优惠券等等方式，通过不同的优惠券来吸引客户。

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