早教简历怎么写,挑选月嫂有什么技巧?
提起月嫂,很多妈妈都谈之色变,老觉得月嫂始终是外人,害怕会对孩子做出什么不利的举动,这主要是妈妈们对月嫂这个职业还不够了解,毕竟月嫂和保姆不同,有的人一辈子也接触不到几次,再加上网络上的各种负面新闻,就使得许多宝妈对月嫂这个职业产生了一定的误解,但这同时也从侧面反映了月嫂这个行业目前鱼龙混杂,还不够规范的现状。那么对于一些真心想找“好”月嫂的妈妈们来说,如何才能挑选到一个令人满意的优秀月嫂呢?今天田螺阿姨教你怎么选择靠谱的好月嫂!
1、面试少问常规性问题
新爸新妈们在面试月嫂时毫无经验,大多数人在选月嫂时爱问:“看过几个孩子”、“做过几年月嫂”。其实,这种常规性问题没有任何参考价值。或许她看过一个孩子或根本没看过,跟你说做了若干年看了十几个孩子,这些问题新妈妈们也根本无从考证,你说是不是?
所以,大家还是在要睁大眼睛挑选月嫂时问一些专业性的问题,看其解答的情况和实际的操作情况,理论知识上准爸爸准妈妈应该从各方面学了不少,还是从专业的角度上去考查吧!
2、侧面了解细节
可以从一些细节从侧面去了解,例如:和她聊聊她的家庭,家里孩子学习成绩好,性格好的,那她带小孩应该是比较在行,也会比较用心的;经常讲前雇主坏话的,那证明她和前雇主的矛盾不少,她的专业度和人品也得打个折扣;还可以观察她的穿衣打扮是否适合带宝宝,指甲、头发等是否干净等。
这些在照顾小宝宝的时候显得特别重要,通过聊天感受她是否有耐心,脾气是否急躁。小宝宝什么都不会,一定要找一个有足够耐性,真正喜欢小孩的人来照顾!
3、看育儿观念
有一些育儿问题上的分歧很难说对与错,但在某一个问题上,如果雇主和月嫂存在不同的观念,尤其是脾气比较倔,比较坚持己见的月嫂,那可能就得费点时间去解决。
例如:刚出生的宝宝要不要跟妈妈一起睡、这个问题也是公说公有理婆说婆有理,如果不想等孩子出生后才去跟月嫂争论这些问题,那么田螺阿姨建议,最好是在确定月嫂人选之前跟对方聊聊,摸清她的育儿观念是属于保守派的还是创新派的,是否能跟你达成一致。
4、看口碑
熟人、朋友介绍的月嫂往往更可靠,他们与聘请过的月嫂,有过一段时间的相处,最起码对她们的专业度和人品等有了一定的认识,省却了新手爸妈在这一方面的担忧;而通过专业的母婴护理公司找月嫂,也可以了解她们的口碑,最好是能够请公司提供几个月嫂,过去的雇主的联系方式,听听他们对聘请过的月嫂的评价。
如果不行,建议新手妈妈可以在中介公司外蹲点两三天,看这家公司是否有客户纠纷,找周围的街坊(最好是年纪大的妇女)了解一下该公司是否曾经出现客户纠纷,哪一个月嫂曾经被人投诉过。
每个家庭请月嫂的时候都会对月嫂有很高的期待,一旦月嫂达不到要求,新妈妈和家人必然会不满。田螺阿姨建议,大家有问题要与月嫂及时沟通,直接告诉月嫂你的喜好或建议,不要碍于面子,这样问题更容易解决。
如何评价印度电影起跑线?
看了印度电影《起跑线》,喜剧风格的电影里,欢乐中裹挟着泪水。
穷人希亚姆的善良、无私深深的打动着我,平实的记录手法深刻表现了当代父母对于孩子是否赢在起跑线上的一种焦虑,影片仿佛也是帮中国类似的教育问题搬上屏幕,让中国的观众感同身受,引起了共鸣,这是最成功的地方。
影片中,拉吉夫妇为了孩子能赢在起跑线上,挤身上流社会的圈子,将女儿皮娅的教育问题异常的重视。拉吉夫妇不惜花重金买下了学区房,然后开派对与附近的人结交,只为女儿融入上层社会的圈子,不被排挤。
拉吉早起排队给孩子拿学校的申请表格时才发现,为了争夺优质的教育资源,比他拼的人多了去了,有人半夜就来排队了,甚至连尿尿都舍不得走开,直接用水瓶接。
当四大名校有三所学校皮娅被没有录取,做父母的开始急了,开始找熟人,找路子,最后发现,他们只有通过速成培训的方式让孩子学习各种语种,各种才艺,甚至父母也要一同接受培训,因为他们已经输在了起跑线上了,他们要追赶,因为别人的孩子还在肚子里就已经开始学习,接受教育了。
可是,拉吉夫妇虽然通了种种努力却依然没有让孩子入选,最后没有办法决定通过黄牛的帮助伪装成穷人,以穷人的身份来争取名校为穷人预留的25%的名额。最终,拉吉的女儿皮娅被选中,由于在贫民窟接受了善良的希亚姆无私的帮助,却偷走了真正穷人希亚姆小孩的名额,当一切谎言被揭穿,拉吉羞愧难当,最终决定将黑幕公开,还教育一片净土。
故事结束了,虽然教育制度没有因此改变甚至是撼动,但是作为父母,拉吉的榜样作用,已经在孩子的教育问题上,赢在了起跑线,他们亲自教会了孩子是非、感恩、诚信、助人等等。
什么是起跑线?读书。不,人生有无数起跑点,教育只是人生的众多起跑点之一。在这个拼财力,拼资源的社会,即便你一样也拼不过,也不要恐慌、焦虑。真正的教育不全在课堂上,父母对子女的教育也一样影响深远。
对于没学历的人来说?
育婴师和月嫂,这两个职业哪个更有前景?
雷哥正好既请过月嫂,也请过育婴师,所以,还是有比较直观的认识。本人认为,月嫂要相对更好一点,原因如下:
——首先,在薪酬上,月嫂的收入比较高。
所谓月嫂,基本上就是在产妇生产之后,照顾产妇和新生儿的在“坐月子”期间的一种服务职业。而育婴师,从字面上的理解就很清楚,主要的职责是照顾小宝宝的一种职业。
在市场上,月嫂的薪资是很高的,以二三线城市而言,月嫂的服务费至少都在每月一万元左右,通过中介请的月搜,薪资更高,因为中介要提成,直接通过私人关系找的月嫂,可以少掉中介提成就要少一些。
而育婴师,由于工作的范围和职责比月嫂少,所以价格最多只能达到月嫂的一半,所以,育婴师在薪资上是比不过月嫂的。
——其次,在工作上,月嫂的工作维度更多。
前面说了,月嫂重点是照顾产妇和婴儿在月子期间的饮食起居,这个时期,产妇刚刚生产,需要调理和恢复,新生儿才来到这个世界上,父母都是没有任何经验,所以,月嫂很大程度上,起着一个引导家长照顾宝宝的老师的作用。
而育婴师,一般而言都是宝宝出了月子之后,才会接手照顾宝宝,工作性质主要是以照顾宝宝为主,至于其他工作,都可以不用顾及。所以,育婴师的工作相对单纯,工作维度比月嫂少。
从这个角度来看,能够从事月嫂的人,一定可以去做育婴师,但是能做育婴师的人,不一定能当好月嫂。所以,月嫂这个职位的价值是高于育婴师的。
综合上述,做月嫂要比做育婴师更有职业前景,而且,很多月嫂也并非是一开始就来做月嫂,都是从育婴师慢慢学习实践,在积累一定工作经验之后,才逐步去做月嫂。可以这样说,月嫂是育婴师的升级版本,因此,做月嫂肯定比做育婴师更有发展前景。
希望我的回答能给你帮助,谢谢!
孩子的考研成绩不理想?
孩子没有考上研究生,不要气馁,可以复习再考,也可以考公务员、事业单位,选择上班,也是不错的选择。人生不止考研一条路,好多成功人士都没有读过研究生。
研究生不好考,好多学习好的学生只差几分没能考上研究生,有的人选择复习再考,有的人家庭条件不好,选择就业,人各有志,人们常说:“三十六行,行行出状元,”只要选择了这条路,就要把它走好。
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